|

Ieder mens heeft de beschikking over hulpbronnen zoals creativiteit, talent en doorzettingsvermogen. Veel mensen zijn echter (nog) niet in staat hun mogelijkheden ten volle te benutten en verder te ontplooien. Vaak liggen hier beperkende overtuigingen, een negatief zelfbeeld, onopgeloste trauma's en conflicten uit het verleden aan ten grondslag en dit belemmert een prettig leven in het hier en nu. Soms wordt die belemmering door mensen als ‘onveranderbaar’ ervaren.
Ik ga ervan uit dat ieder mens in staat is te leren en dus kan veranderen.
Samen met de medewerker formuleren we de doelen die deze wil bereiken en gaan we op zoek naar dat wat nodig is om dat voor elkaar te krijgen. Dat betekent dat we de belemmeringen die de medewerker ervaart vertalen naar uitdagingen, en de vaardigheden definiëren die deze nodig heeft om die uitdaging aan te gaan. We ontrafelen die vaardigheden tot kleine, haalbare, leerbare stappen en we ontwerpen een methode waarop de medewerker zich kan trainen in het ontwikkelen van die vaardigheden. Ik leer hoe deze hulpbronnen bewust en effectief in te zetten.
Ik stel samen met de medewerker vast hoe de medewerker actie kan nemen om eventuele blokkades te overwinnen. Ik leer de medewerker hoe zelf een sterke positieve invloed uit te oefenen op zijn/haar gevoelsleven, mentale vermogens en lichamelijk welzijn. Door dagelijks te oefenen met de geleerde technieken, voelt de medewerker zich snel rustiger, vitaler en geestelijk en emotioneel sterker.
Ik ga hierbij uit van de autonomie en de eigen verantwoordelijkheid van de medewerker.
Mijn aanpak heeft een coachend karakter. Ik vraag: "Waar wilt u naar toe?" in plaats van "Waar wilt u vanaf?"
Mijn werkwijze is een combinatie van coaching, NLP en Hartcoherentie (ontwikkeld door het Amerikaanse HeartMath-instituut). Naast deze technieken worden waar nodig ook EFT, RET en creatieve oefeningen ingezet in mijn integrale benaderingswijze om je te begeleiden naar welzijn, vitaliteit en succes.
Mijn manier van coachen is warm, open, oordeelloos, betrokken, soms confronterend en kritisch maar wel altijd vanuit respect en met een grote dosis humor.
Wilt u meer informatie? Belt u dan met 06 - 533 72 503 of stel uw vraag per e-mail. U ontvangt dan zo spoedig mogelijk antwoord.
|